Ganzheitliche Entwicklung von Arbeitgebermarken
EMPLOYER BRANDING
UNSERE EXPERTISEN
BRANDING &
COMMUNICATIONS
Das Fundament guter Arbeitgeberkommunikation bildet die Employer Brand. Auf Basis einer umfassenden Analyse entwickeln wir für Sie eine Markenstrategie und Employer Value Proposition (EVP), welche anschließend auf Markenauftritt sowie Kommunikationsmaßnahmen und -kanäle entlang des gesamten Arbeitnehmer-Lebenszyklus übertragen werden.
RECRUITING &
HOCHSCHULMARKETING
Der Arbeitsmarkt verändert sich schnell und erfordert die Anwendung moderner Recruiting-Methoden. Wir unterstützen Sie entlang der Expert Journey mit der Kreation neuer Stellenanzeigen, Headhunting & Active Sourcing, Auftritten auf Karrieremessen oder der Ansprache von Studierenden. Mit langfristigen Partnern und unserer Expertise im Bildungsmarketing stärken wir die Präsenz Ihrer Marke bei der jungen Zielgruppe.
ONBOARDING &
TEAMENTWICKLUNG
Einen neuen Mitarbeiter haben Sie erst gewonnen, wenn er erfolgreich ins Unternehmen integriert wurde. Wir beraten Sie dahingehend, wie Sie im gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess ein positives Erlebnis für Ihren Kandidaten schaffen. Zusätzlich bieten wir Personalschulungen und Coachings zur Mitarbeiter- und Teamentwicklung an, die eine langfristige Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherstellen und ein positives Unternehmensklima befördern.
FIRMEN- &
RECRUITINGEVENTS
Zufriedene und loyale Mitarbeiter sind essenziell für den Erfolg Ihres Unternehmens. Events und Familienfeste sind eine Möglichkeit, um Ihren Mitarbeitern Wertschätzung zu zeigen. Aber auch der persönliche Kontakt im Rahmen von Recruiting-Veranstaltungen kann den Bewerber letztendlich von Ihrem Unternehmen überzeugen. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterevents, Firmen-Jubiläen, Recruiting- und Team-Events machen wir Ihr Unternehmen nach innen und außen authentisch erlebbar.
Employer Branding Insights
Die Arbeitswelt wird immer komplexer. Wirtschaftsschwankungen, gesellschaftlicher Wandel und Fachkräftemangel lassen die Anforderungen an die Arbeitgeber steigen und stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, aber auch die Bindung der bestehenden Mitarbeiter erfordern neue Denkweisen. Mit ganzheitlichem Employer Branding schaffen Sie eine eindeutige Positionierung am Arbeitgebermarkt, differenzieren sich vom Wettbewerb und schaffen gleichzeitig eine Identifikation für Ihre Mitarbeiter. Sie begeistern Interessenten und Beschäftigte dafür, eine gemeinsame Vision Realität werden zu lassen.
Erhalten Sie mehr Insights zum Thema Employer Branding! In unserem Dossier greifen wir aktuelle Studien und spannende Trends auf. Zudem beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um die Arbeitgebermarkenbildung.
Unser Portfolio
Zeitgemäßes Employer Branding hat viele Schnittstellen und kann unterschiedliche Maßnahmen umfassen. Wir entwickeln für Sie ein individuelles Konzept, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse!
Ein Unternehmen wird von Mitarbeitern und weiteren Stakeholdern auf eine gewisse Art und Weise wahrgenommen. Die Prägung als Arbeitgeber findet jederzeit statt. Es gibt vielfältige Berührungspunkte entlang des gesamten Employee Life Cycles – von der Karrierewebsite über Recruiting- oder Onboardingprozesse bis hin zu Personalschulungen oder Zufriedenheitsumfragen. Wie stark ist Ihr Unternehmen aufgestellt? Unser kostenloser Erstcheck ermöglicht Ihnen eine Einschätzung bezüglich der Schwerpunkte Kommunikation, Recruiting, Karrierewebsite und Mitarbeiterbindung. Dazu haben wir 31 Schlüsselfragen entwickelt. Unser Analysetool visualisiert nicht nur, wie intensiv Ihr Unternehmen die Möglichkeiten eines ganzheitlichen Employer Brandings ausschöpft, sondern identifiziert auch den möglichen Bedarf in den unterschiedlichen Bereichen. Neugierig geworden?
Das wichtigste Kapital jedes Unternehmens sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Doch wie werden diese auf Ihre Firma aufmerksam? Wie finden Sie den richtigen Bewerber für Ihre Stelle? Wie können Sie neue Mitarbeiter dauerhaft für Ihren Betrieb begeistern, dort optimal integrieren und als Kompetenzträger halten?
Unternehmen müssen Kandidaten und Mitarbeiter als wertvolle Experten wahrnehmen, die in unterschiedlichen Phasen ihrer Expert Journey unterschiedliche Bedürfnisse haben.
Mit dem HOUSTON CIRCLE nutzt Full Moon ein modulares Steuerrad, um die Bedürfnisse von Experten differenziert zu betrachten und gezielt an den jeweiligen Schlüsselstellen mit entsprechenden Maßnahmen anzusetzen.
UNSERE LEISTUNGEN
Markt-, Wettbewerb- & Zielgruppenanalyse
Die Grundlage unserer Arbeit als Employer Branding Strategie Agentur bildet eine Analyse des Marktumfelds, des Wettbewerbs sowie Best Practices. Die Zielgruppe erfassen wir intern über Mitarbeiterinterviews sowie extern über Studien und Fachartikel.
Strategie, Positionierung & EVP
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln oder optimieren wir Ihre Employer Value Proposition (EVP). Sie ist das Herzstück der Arbeitgebermarke und definiert Ihre Positionierung und strategische Ausrichtung.
Brand Design & Campaigning
Für Sie entwickeln wir den grafischen Auftritt Ihrer Arbeitgebermarke sowie die Leitidee und Gestaltung von Kampagnen - immer unter Berücksichtigung der Integration oder Abgrenzung zur Corporate Brand und geplanten Employer Branding Maßnahmen.
Individuelles Personalmarketing
Basierend auf Ihren Zielen entwickeln wir eine Kommunikationsstrategie entlang der gesamten Expert Journey. Der HOUSTON CIRCLE ist dabei unser modulares Steuerrad zur Identifikation von Potenzialen und Maßnahmen nach intern und extern.
Mediaberatung/-planung
Die Touchpoints der Zielgruppe sind vielfältig. Wir beraten Sie in der Wahl von geeigneten medialen Kontaktmöglichkeiten und bei der Mediaplanung für Online & Out-of-home Campaigning (OOH) sowie Anzeigenschaltung und Social Media.
Karriereseite
Online Marketing & Social Media
Über Online Marketing und SEA ermöglichen wir Ihnen eine zielgerichtete Bewerbung offener Stellen. Darüber hinaus geben wir authentische Einblicke in die Arbeitswelt, um die Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu intensivieren. Das gelingt uns, indem wir Ihre Social Media Kanäle kontinuierlich mit zielgruppenrelevantem Content beleben.
Recruiting
Durch unsere Expertise im People Business können wir Sie bei allen Recuriting-Tätigkeiten unterstützen - ob über Headhunting oder Arbeitnehmerüberlassungen, wir finden die richtigen Kandidaten für Sie.
Hochschulmarketing & Karrieremessen
Die Ansprache des Nachwuchs platziert Sie bereits frühzeitig im relevant Set der Zielgruppe. Mithilfe unseres Netzwerks und unserer Zielgruppenexpertise stärken wir die Präsenz Ihrer Marke an Hochschulen, über Promotions und Auftritten auf Karrieremessen.
Prozessberatung: Bewerbung & Onboarding
Um Bewerber zu Mitarbeitern zu machen, muss die Candidate Experience auch in den Prozessen gewährleistet sein. Wir als strategische Employer Branding Agentur hinsichtlich Recruiting-, Bewerbungs- & Onboarding-Prozessen sowie zur Durchführung von Assessments.
Workshops & Coachings
Zur Steigerung Ihres Humankapitals unterstützen wir bei der Konzeption und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung, Leadership Coachings und Entwicklung von Karrieremodellen.
Mitarbeiterbindung & Incentives
Wir konzipieren und setzen für Sie Team-Incentives, Mitarbeiter- und Familien-Events sowie Employer Promotions zur Mitarbeiterbindung um. Dazu gehören auch die interne Kommunikation und regelmäßige Umfragen zur Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit.